Côté entreprises
Le marché visible est limité
Les candidats visibles sont peu nombreux.
Très sollicités.
Souvent volatils.
La majorité des compétences clés sont ailleurs.
Chez des professionnels en poste.
Engagés.
Discrets.
C’est sur ce marché que nous travaillons.
Notre manière de recruter
Comprendre le poste réel.
Approcher avec respect.
Sécuriser dans la durée.
Les candidats que nous présentons ont réfléchi.
Ils savent pourquoi ils envisagent un changement.
Ils s’engagent pour de bonnes raisons.
Ce que cela change pour vous
Accès à des profils non visibles
Recrutements plus stables
Moins d’erreurs de casting
Décisions mieux alignées
Image employeur préservée
Nous privilégions la justesse.
Pas la vitesse.